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Une étude internationale montre à quel point les familles sont débordées par la communication et l’organisation de “groupe”

Les résultats d’une enquête internationale menée en Allemagne, aux USA et en France montre que la quiétude du foyer familial est une chimère pour beaucoup de familles. Les résultats confirment que la vie de famille demande énormément d’organisation.

La situation professionnelle des parents est un facteur clé du degré d’organisation requis. Les parents qui travaillent ont davantage de soucis d’organisation et sont plus stressés. En outre, quand il est nécessaire de planifier, ils utilisent plus volontiers le mail, les invitations via calendrier électronique et Doodle. Ceci étant dit, leur “outil” de prédilection reste le téléphone pour s’organiser à plusieurs alors même que tous ces appels leur font perdre du temps et qu’il existe des alternatives plus efficaces.

Autre enseignement de cette étude : les parents français ont le plus fort taux d’emploi de l’étude (80% contre 73% aux USA et 67% en Allemagne). Ils préfèrent l’email et le téléphone aux réseaux sociaux pour organiser leurs rendez-vous. Ils sont également près de 51% à faire appel à Doodle pour leur réunion, devant les parents américains (42%) mais assez loin derrière les parents allemands (62%).

Dans la mesure où trouver un moment pour se rencontrer ou prendre une décision à plusieurs demande beaucoup de temps, nous avons demandé à des parents, ainsi qu’à des personnes sans enfant avec quelle fréquence ils étaient confronté à ce besoin dans leur vie privée.

Etude d'organisation dans les familles

Etude d’organisation dans les familles

Entre la rentrée des classes, les entraînements sportifs et les projets de vacances, les besoins d’organisation des parents sont clairement plus compliqués et le nombre d’enfants dans le foyer influe directement sur cette complexité. De façon intéressante, nous avons constaté qu’il n’y a quasiment aucune différence entre les hommes et les femmes : les papas sont tout autant impliqué dans la planification de la vie de la famille que les mamans.

En revanche, il y a toujours de nettes différences entre les hommes et les femmes quand on s’intéresse à leur vie professionnelle. Par exemple, le pourcentage de papas avec un emploi à temps plein est nettement supérieur à celui des mamans (91% contre 54%).

L’enquête montre également des disparités géographiques sur l’emploi des mamans :

– La part du travail à temps plein est la plus forte en France

– Globalement les mamans françaises sont plus nombreuses à travailler que les allemandes ou les américaines

– Les mamans allemandes ont davantage recours au travail à temps partiel

Voir les schémas ci-dessous.

disparités géographiques sur l’emploi des mamans

disparités géographiques sur l’emploi des mamans

Un peu moins de la moitié des participants déclarent être habituellement celui/celle qui gère l’organisation des groupes et la même proportion reconnaît qu’il est difficile de trouver un créneau qui convienne à tous les membres d’un groupe. En parallèle, alors que les parents sont classiquement plus régulièrement impliqués dans des décisions de groupe, moins d’un tiers d’entre eux apprécient de se retrouver dans de très grands groupes.

se retrouver dans de très grands groupes

se retrouver dans de très grands groupes

Les mamans ressentent davantage de pression que les papas dans la gestion de leur temps personnel (49% contre 38%), alors même que les papas sont autant impliqués qu’elles dans les décisions de groupe.

Une autre disparité géographique : demander à recevoir un SMS de confirmation d’un rendez-vous avant l’heure H. Les parents français plébiscitent cette approche (58%) quand les américains (45%) et encore plus les allemands (24%) sont plutôt réservés vis-à-vis de cette pratique.

De façon globale, les personnes qui travaillent, que ce soit à temps partiel ou à temps plein, sont plus susceptibles d’organiser des événements, sont davantage ennuyés par la planification pour des groupes et ressentent une pression plus importante sur la gestion de leur temps.

Cette corrélation avec la situation professionnelle des parents est encore plus flagrante en poussant l’analyse par le création d’un Index Organisation et d’un Index Stress basé sur les questions posées .

La corrélation avec la situation professionnelle des parents

La corrélation avec la situation professionnelle des parents

Quand on se penche sur les outils utilisés par les familles pour organiser leurs décisions à prendre à plusieurs, il est facile d’identifier pourquoi la plupart détestent avoir à le faire. La majorité des familles interrogées utilisent le téléphone et les mails qui restent des méthodes extrêmement inefficaces en la matière.

La majorité des familles interrogées utilisent le téléphone et les mails

La majorité des familles interrogées utilisent le téléphone et les mails

La situation professionnelle est le facteur déterminant pour la fréquence à laquelle les outils de communication sont utilisés. Les parents qui travaillent utilisent plus régulièrement quasiment tous les outils que les parents qui ne travaillent pas. Il y a également une différence notable dans l’utilisation des emails et des invitations via calendriers électroniques – ces dernières semblent beaucoup plus familières aux parents qui ont un emploi. Enfin, les parents qui ont un emploi utilisent Doodle plus souvent pour planifier des rendez-vous dans le vie privées ou organiser des prises de décision à plusieurs.

Indépendamment du statut professionnel, les outils de communication ne sont pas utilisés de la même façon dans chacun des pays. Par exemple, les parents américains utilisent volontiers les réseaux sociaux pour prendre des décisions à plusieurs quand les parents allemands préfèrent nettement WhatsApp. 45% des papas et mamans allemands utilisent régulièrement ce service pour organiser rendez-vous et décisions et 25% supplémentaires l’utilisent parfois. À l’autre bout du spectre, 80% des parents français et américains n’utilisent JAMAIS ce service pour l’organisation de rendez-vous ou décisions à plusieurs.

Au final, quels que soient les outils utilisés, il est clair que de nombreuses familles choisissent des modes de communication peu efficaces pour les groupes. une étude expérimentale menée dans le cadre d’un thèse à l’ETH Zurich montre que l’utilisation de Doodle permet de gagner près des deux tiers du temps nécessaire à la planification d’événements à plusieurs. Même pour des groupes petits, la planification en ligne permet de gagner près de 15 minutes pour chaque événement. Même si vous n’avez pas d’événements à planifier chaque semaine, le temps gagné avec Doodle se transformer ne “plus de temps à passer en famille.”

*Etude internationale en ligne en deux temps Juillet 2014 en France, Allemagne et USA ; personnes interrogées entre 18 et 60 ans. Les familles interrogées font partie du panel Toluna Online “population internet”. Les familles et “non-familles” interrogées par l’étude en ligne sur le site de Doodle. L’analyse présente est basée sur les personnes interrogées entre 30 et 49 ans (soir 6.562 personnes). Plus de la moitié des parents interrogés font partie de ce groupe.